金博律师，南京劳动合同律师，现执业于江苏苏源律师事务所，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念，受人之托、忠人之事，最大限度地维护当事人的利益。金博律师从事法律工作多年来，恪尽职守，为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务，取得了良好的社会效果，为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法，受到当事人和法院的高度认可和评价。

怎么网签劳动合同才有效？

一、怎么网签劳动合同才有效

1、网签劳动合同的流程

注册第三方电子缔约平台→劳动者、单位双方使用买卖盾数字证书登录→编辑上传合同内容→双方加签时间戳→双方进行电子签名→生成电子合同→电子合同存档。

2、毕业生网签和劳动合同的区别

网签和签订劳动合同的作用不一样，签订的时间段也不一样，完全不是一回事，一般大学生毕业后需要和用人单位签订三方协议，三方协议是需要网签的，而当毕业生与用人单位签订劳动合同后，三方协议自动失效了，所以网签也失效了。

二、劳动合同中应当包含的内容有哪些

《中华人民共和国劳动合同法》

第十七条 劳动合同应当具备以下条款：

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

劳动合同期限;

工作内容和工作地点;

工作时间和休息休假;

劳动报酬;

社会保险;

劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

三、签署劳动合同的注意事项

1、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点;

2、劳动报酬要定清楚，避免口头约定;

3、关于试用期的问题要特别注意;

4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中;

5、劳动者工作时间与工作条件要明确；

6、明确社会保险的缴纳时间、标准等问题；

7、劳动合同盖章后，劳动者本人和单位要各自保管一份劳动合同。

某公民在与单位建立劳动关系之后，双方需要签署书面的劳动合同，至于该合同是在现实生活之中签署，还是采取网签的方式签署都是可以的，只要劳动者与用人单位协商一致就可以。

土地租赁合同的最长期限为多少年？

一、土地租赁合同的最长期限为多少年

《中华人民共和国民法典》第七百零五条，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。

租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同;但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

所以除特别主体意外，其他一般主体订立土地使用权租赁合同不得超过20年，超过二十年的，超过部分无效。

二、土地租赁合同的诉讼时效为多久

《民法典》

第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

第一百八十九条 当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。

第一百九十条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间，自该法定代理终止之日起计算。

第一百九十一条 未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间，自受害人年满十八周岁之日起计算。

第一百九十二条 诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。

诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已经自愿履行的，不得请求返还。

第一百九十三条 人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。

三、土地租赁有哪些方式

随着土地使用制度改革的深化，我国土地租赁存在着两种不同的方式。一是国有土地租赁;一是土地使用权出租。国有土地租赁和土地使用权出租都是国有土地有偿使用的方式。

综合上面所说的，租赁合同需要由租赁方和承租方来进行制定，但对于租赁合同的期限也是有时间限制的，一般最长的期限不能超过二十年，所以，在处理的时候就需要结合法律的条款来，这样才能更好的保障到双方的合法权益，如果超过了此期限，那么超过的部份是属于无效的。